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为深入贯彻市委六届九次全会精神，全力做好稳就业、优服务、惠民生、提效能工作，2月24日下午，三河市人社局召开重点工作推进会议。
会议明确提出，2021年人社工作以六大专项行动为抓手，实施六大攻坚战略，确保圆满完成各项工作任务。为全面实现三河市“协同发展排头兵、绿色活力幸福城、平安和谐首善市”的发展定位贡献人社力量。
六大专项行动：
一是人社服务快办行动。以全省人力资源和社会保障系统提速办服务事项清单为基准，在办事效率上、工作方法上和服务态度上抓提升。
二是入企帮扶行动。全局分为四个包联组，重点对全市200余家规上企业进行走访，提供惠企政策和用工服务保障。
三是素质提升行动。在提升全局干部职工政治素养、业务水平和应变能力上抓提高，每月进行一次讲座辅导，每季度进行一次体会交流。
四是典型促进行动。注重在正面宣传奖励和反面教育引导上下功夫，弘扬正能量，帮助落后人，真抓敢管，较真碰硬。
五是干部谈心行动。按照局长与分管领导、股长谈，分管领导与股长谈，股长与科室人员定期交流，加强思想沟通，做好压力传导，树立全局观念，发扬担当精神，创新工作开展。
六是重点攻坚行动。以重点工作为抓手，提出“六大攻坚战”，明确责任领导，成立工作专班。持续发力，久久为功，啃硬骨头，打攻坚战。
“六大攻坚战”分别是：中人计发攻坚战、被征地农民养老保险补贴攻坚战、信访维稳攻坚战、人才引进攻坚战、就业指导服务攻坚战和优化营商环境攻坚战。
本文来源：网信三河
责任编辑：
谷玟静_LF51
