文安县人社局稳就业组合拳全面发力

2020年，县人社局坚决把疫情防控和稳定就业作为压倒一切的政治任务来抓，全面落实国家、省、市抗疫情、稳企业、促就业、保民生一系列部署要求，应变疫情挑战，创新服务模式，打出一系列就业创业服务组合拳，全力以赴为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供了坚强保障。

创新举措，助力县内企业稳岗复工。打造网络招聘主阵地。为应对疫情挑战，提出“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”，通过电话、企业用工微信群等“不见面”方式，动态掌握岗位需求。自2月中旬起，根据企业用工变化，通过“今日文安在线”等微信公众号持续推出网络招聘会8场，达成就业意向1063人。在确保疫情防控工作措施到位的基础上，举办了2场线下招聘会，38家企业参与现场招聘，达成就业意向126人。二是实施援企稳岗新政策。为充分发挥失业保险援企稳岗作用，从2月起，对企业缴纳的失业保险实施免、减、退，并进一步降低中小微企业失业保险稳岗补贴门槛，提高返还标准，帮助企业克服疫情不利影响。共为1225家企业“免减退”失业保险费168.32万元，为18家企业落实稳岗补贴176.3万元，惠及企业员工1947名。三是开辟员工返岗直通车。在联防联控机制下，加强跨省联动，开通农民工“点对点返岗直通车”，保障农民工成规模、成批次安全有序返岗。特别是针对我县人造板行业湖北籍员工比例很高的实际，成立返岗工作专班，第一时间进驻用工“大户”左各庄镇，政企协同助力湖北籍员工返岗复工。已组织3986名农民工安全有序返岗，极大缓解了企业的用工难题。

优化服务，鼓励创业带动就业。强化政策供给。以扶持城镇登记失业人员、退役军人、高校毕业生、化解过剩产能企业职工等重点群体创业为重点，全面落实就业创业补贴优惠政策，并将创业担保贷款额度由最初的5-8万元提高到最高不超过20万元，贷款期限由最长不超过两年延长为最长不超过三年，切实减轻创业者还款压力。二是应变帮扶模式。积极研究部署疫情防控期间“互联网+创业帮扶”新模式，开通“创业培训网上报名”通道，创业者通过扫描微信二维码，即可足不出户实现远程报名，报名成功后可在线上享受“政策咨询-项目推荐-专家指导-创业培训-创业担保贷款”一条龙创业帮扶服务。今年，共组织635人参加了线上创业培训。三是举办创业大赛。为进一步营造创新创业浓厚氛围，引导社会各界力量支持创新创业，搭建服务创新创业的平台，于5月份启动以“逐梦新时代，创享新未来”为主题的第五届创新创业大赛，大赛历时5个月，最终评选出16个获奖项目，发放奖金18.5万元，决赛直播间受到1万多名网友的实时关注，达到了良好的社会效果。

重点扶持，推动高校毕业生充分就业。一是实名登记工作扎实开展。为全面摸清我县2020届离校未就业高校毕业生基本信息，准确掌握就业创业意愿。通过电话联系方式，与毕业生进行“一对一”联系，扎实开展实名登记。目前，省人社厅下达我县2020届离校未就业高校毕业生784人，已全部完成实名登记，就业751人，就业率达到95.79%。二是就业见习工程顺利实施。针对离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年，实施就业见习民生工程。在全县党政机关、企事业单位深入挖掘就业见习单位67个，共提供就业见习岗位240个，安置133名应往届未就业高校毕业生、失业青年参加见习。三是就业服务周如期开展。通过专场招聘会、创业项目推介展、创业大讲堂三项服务举措，为高校毕业生提供差异化、有针对性的就业创业服务，全县203名应往届高校毕业生参加活动，专场招聘会达成就业意向41人。活动期间，县人社局还邀请廊坊市特约创业讲师赵昶水前来授课，针对高校毕业生在创业过程中常见的热点难点问题，进行了专业解答。