近年来，我县把公益岗就业作为调动贫困群众依靠自身勤劳致富的突破口，帮助弱劳动能力者通过勤劳付出实现稳定增收。
为了防止“政策养懒汉”新问题，李家地村认真落实县乡有关政策，研究制定《李家地村公益岗管理办法》，推行实施公益岗“责任分区、按分取酬、奖优罚劣、末位淘汰”管理办法，引导群众树立“多劳多得、少劳少得、不劳动没有收入”的脱贫意识，激励贫困群众靠劳动获取收益，靠双手勤劳脱贫。
李家地村根据村情实际，按照贫困户劳动力状况因事设岗，相应设立了保洁员、垃圾清运员、污水清运员、治安巡逻员等公益岗位109个。对这些岗位实行责任分区，把村内大街小巷、过村县乡道路划分为102个路段，按照规定的责任区边界、保洁内容、质量要求就近原则分配公益岗。并专设1人负责清扫垃圾箱周边杂物,2人负责垃圾清运，2人负责污水清运，确保人岗相适。
李家地村公益岗保洁员正在清理街道卫生
为保障公益岗管理规范持续运行，李家地村对全村公益岗进行“按分取酬、奖优罚劣、末位淘汰”管理。每月由包村干部、村两委、驻村工作队、村民代表组成考核组，按百分制对公益岗保洁情况进行打分，按得分多少相应折算公益岗报酬，对干得差的，报酬发放低于标准水平，所扣发的报酬用于奖励干得好的。每年评选一次优秀保洁员家庭，通过村爱心驿站再给予一次奖励。连续两个季度考核得分末位的，取消其公益岗资格。评分评先时一把尺子量到底，所有事项经村民代表大会商议决定，受奖的更有干劲，受罚的也没有怨言。
2019年，村里评选了优秀保洁员家庭5户，进行大张旗鼓表彰，给予物质奖励。村里贫困群众争当文明户，彻底摈弃了慵懒散、等靠要等不良习惯。
李家地村张贴光荣榜，表彰先进文明户
通过公益岗管理的规范，李家地村保证了村庄环境良好、卫生整洁，一改过去垃圾随便倒、无人来清理的状况。现在“把自己分包的任务完成好”已经成为村民的习惯，大家主动清扫房前屋后、庭院室内，村庄卫生这个老大难问题也得到彻底解决，群众精神面貌焕然一新，村民们积极参与集体活动，更加关心集体事务。
本文来源：康保县委宣传部
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董平_kb512
