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工行邯郸分行做好基础服务

2020-06-19 08:58:41 来源: 网易河北 举报
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今年以来,工行邯郸分行围绕不同的客群资源,抓好厅堂,做好基础服务,充分利用网点的作用,通过优化网点人员结构和岗位配置、提升基础服务、充分利用宝贝成长卡、故宫卡、燕赵工·行一卡通等针对不同客群的特色卡种,进一步提升厅堂获客水平。

工行邯郸和平支行加强纪律建设

工行邯郸和平支行通过认真学习原著、研讨解决问题和深入自我剖析,班子成员带头严格执行党规党纪的自觉性、主动性得到新的提升,进一步增强了党性修养,锤炼了自身品格,推进全行稳健快速发展。

工行馆陶支行补齐工作短板

为有效地开展好e分期的发展空间,补齐发展缓慢的工作短板,工行馆陶支行下大精力,多措并举,充分发挥员工的营销主动性,积极的抢份额、促营销,进一步提升了中间业务收入发展水平。

工行邯郸车站支行突出党建与内控结合

工行邯郸车站支行“不忘初心 牢记使命”主题教育与解决实际问题紧密结合,通过主题教育学习,要把党建与内控工作紧密结合起来,努力实现“双无+”目标。该行除认真组织晨会、夕会、合规动员大会等日常合规教育外,对本机构、网点的员工进行常态化谈心谈话,实施合规提醒教育,对其执行规章制度情况进行点评,肯定成绩、指出不足和努力方向。

工行邯郸车站支行党员带头做到身边无案件

工行邯郸车站支行要求党员要从我做起,树立自我保护意识,将合规理念、内控制度、案防要求融入日常业务操作、经营管理和职业习惯养成教育,人人争当“合规标兵”,积极构建群防群控的“大案防”格局,按照案防工作规定、案防工作责任制管理办法、案件风险排查管理办法等规定和要求,认真履职,对本责任区范围内的人和事要进行教育、监督,防止案件发生。

工行邯郸车站支行注重党员先锋模范作用发挥

工行邯郸车站支行充分发挥党员的先锋模范作用,建立了一支以党员为主体骨干队伍,把党团员和网点负责人吸收到骨干队伍中来,对他们定期进行培训,交任务、教方法、提要求,充分发挥他们在做思想工作和完成艰巨任务过程中的骨干作用。

工行邯郸分行讲授主题教育专题党课

工行邯郸分行纪委办公室准确把握“不忘初心、牢记使命”主题教育目标任务、深刻认识全面从严治党的基本要求、领会全面从严治党的严肃使命、增强履职担当意识,用自己的实际行动去为全行的纪检事业贡献力量,为全行业务稳健可持续发展保驾护航。

工行邯郸分行加快推进个人住房业务发展

今年以来,工行邯郸分行紧紧围绕总省行的发展战略,个人住房贷款业务发展坚持“大客户、大项目、大支行、大格局”战略,积极抢占优质资源,打造个人住房按揭贷款精品亮点工程。个人住房按揭贷款业务实现了新的跨越和突破。

工行邯郸鸡泽支行优化网点服务水平

工行邯郸鸡泽支行组织员工开展了一系列以“优化自身服务水平,提高客户满意度”为阶段目标的学习培训,效果显著。该行结合“不忘初心,牢记使命”主题教育深刻员工的思想认识,强化责任担当,出台具体的网点服务考核激励制度,从业务、服务、营销等多渠道综合评比业绩标兵,充分发挥先进个人示范带头作用,营造一个良好的进步氛围,努力创造一个优质、规范、高效的大行服务形象口碑。

工行邯郸新国际支行强化担当精神

工行邯郸新国际支行以主题教育为动力,教育党员强化担当精神、实干精神和奉献精神三种精神,坚持实事求是思想路线,树立正确业绩观,真抓实干,转变作风,充分发挥党员模范带头作用,认真做好每一项业务,服务好每一位客户。

工行邯郸邯钢支行进一步缓解员工压力

为进一步缓解基层员工压力,2020年以来,工行邯郸邯钢支行通过优化内部管理,根据员工意见建议,组织开展丰富多彩的业余活动,改善管理方式方法,赢得员工的一致好评,提升凝聚力,推动各项工作快速发展。

工行永年支行坚持以党建引领促经营发展

今年以来,工行永年支行坚持党建引领,不断提高党支部建设质量,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,积极推动疫情防控和经营发展工作有序开展。

工行永年支行统筹做好党建工作谋划

工行永年支行加强政治建设,统筹做好党建工作谋划。按照省行“1322”总体思路、市行党建和经营管理“一二三”要求结合全年经营发展目标,统筹谋划2020年党建工作重点和关键点。

工行永年支行扎实做好疫情防控

工行永年支行通过成立党员先锋队、分包小区党支部、志愿者服务队等,党员带头坚守24小时卡口执勤、开展多次人员疫情排查、为分包小区安装大门、开展爱国卫生运动等措施确保了支行和分包小区零疫情,同时对参与抗疫的员工家属进行慰问,落实好党组织的关心关爱。

工行永年支行加强作风纪律建设

工行永年支行加强作风纪律建设,全面从严治党从严治行,开展自查和整改,进一步改进作风、加强管理,促进党员干部认真履行党风廉政建设责任,做到教育在先,预防在前,加强监督执纪力度。

工行永年支行加强结对共建助推业务发展

工行永年支行通过共建党支部有效推动了银企双方业务良好发展,进一步加深了银企合作深度,增进了银企友谊,助推业务发展,取得了丰硕成果。

工行馆陶支行力促小微企业稳步发展

工行馆陶支行不断完善信贷服务体系,创新金融服务模式,使小微企业融资环境在不利的状态下实现了稳步发展。截至5月末,该行发放贷款900余万元,有力促进了小微企业经营稳步发展。

工行邯郸新国际支行夯实刑法学习效果

工行邯郸新国际支行将刑法学习主题活动与疫情期经营发展相结合,提升员工依法行事能力,提升产品营销能力,提升“主人翁”意识,夯实刑法学习效果。

工行邯郸新国际支行多形式组织学习教育

工行邯郸新国际支行结合巩固“双无”专项行动等主题活动,以“以案说纪 以案说规”警示教育活动为抓手,深化多层面警示教育。在前期开展自学的基础上,客户经理部、营业室、办公室分别组织各部门条线的专题学习,并开展学习讨论、撰写学习心得,自觉远离各种违法违规行为,保障职业生涯安全和人身自由,预防职务违法和职务犯罪,在全行逐步营造“人人学法懂法守法”的良好环境浓厚氛围。

工行邯郸新国际支行提升产品营销能力

为更好地服务客户,工行邯郸新国际支行牢固树立全员风险防范意识,认真落实各项禁止性规定学习,以及《案件警示教育活动典型案例选编》《内控风险提示》等学习,进一步提高从业人员的合规意识和履职能力,引导员工善于作为,依规而为,提升自身综合素质及业务水平。与此同时,抓实客户经理队伍建设,开展重点产品专题学习培训,通过产品讲解、模拟微沙等多形式,提高各岗位人员场景服务。做好“传帮带、老带新”工作,加大日常工作老员工传帮带青年员工密度和力度,提升业务实际操作能力和产品营销能力。

工行武安支行认真开展主题教育

工行武安支行认真学习落实主题教育的总要求,“守初心、担使命,找差距、抓落实”,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距,找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距,找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距,找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距,有的放矢进行整改。

工行邯郸新国际支行提升主人翁意识

面对疫情带来的种种困难,工行邯郸新国际支行积极践行“温馨服务”理念,通过主题活动,以提升“主人翁”意识为契机,引导员工勇于担当,严于律己,同心同德,迎战疫情。与此同时,延伸“厅堂升温”服务,急客户之所急,忙客户之所需,将“四个十”服务规范牢记于心,运用到八小时之外,让客户时时处处感受工行温度服务。

工行峰峰支行开展主题教育专题党课

工行峰峰支行举行主题教育专题党课学习活动,树立正确的名利观、荣誉观与责任观,强化大局意识。通过学习要让英雄精神扎根内心,在实际工作和生活中对标先进,增强紧迫感、使命感,不怕吃苦,用挑重担,以奋发有为的奋斗姿态和艰难向前的斗争精神,推进各项业务发展。

李书欣 本文来源:网易河北 责任编辑:李书欣_HB03
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