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做群众工作岂能靠“抓阄”?

2020-05-28 16:23:04  举报
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前不久,上级有关部门分给某村两辆残疾人代步车,村干部召集村上四名对象拈阄,令人尴尬的是,两名肢体残疾程度较轻的中了阄,而另两名肢体残疾程度较重的却空手而归。最近,某社区在危房改造拆迁时碰上一个“钉子户”,工作无法推进。该派谁去做思想工作呢?社区干部也拈了一阄。谁知中阄者是一介“莽夫”,拙于沟通,结果不仅没有拆除危房,反而激化了矛盾。

靠抓阄开展工作,凭运气来简单解决问题,听起来就觉得好笑。做好群众工作,维护公平正义岂能依靠“手气”和“运气”?因为“抓阄的公平”造成了“事实的不公平”,后患无穷,无形中还制造了新的矛盾,这样做助长基层干部的形式主义官僚主义歪风,不仅影响干部群众的关系,而且严重损伤党和政府的公信力。

尺有所短,寸有所长。谁适合做什么样的工作,就应该由谁去做,让专业的人做专业的事,让适合的人做适合的事才是最好的。遇到工作都不想去干,靠“抓阄”决定“谁去做”,显然也是不科学的。作为党组织,理应在权衡利弊的情况下,把工作任务交给最适合的干部去干,以确保取得实效。

群众利益无小事。党员干部要牢记党的宗旨,发扬务实作风,多研究实际情况,精准细致开展工作,用心用情用力维护好实现好群众的切身利益。要深入群众,问政于民、问计于民、问需于民,把群众的每一件“小事”做好、做满意,坚决杜绝各种不作为、慢作为、乱作为,着力解决群众最关心最现实的利益问题,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。(符蓉蓉)

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