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让基层干部腾出时间和精力抓落实

2020-05-06 16:26:29  举报
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近日,有媒体报道称,有基层干部反映,一周要开16个会,甚至同一时间有两个会要参加,“分身乏术”。会议是推动工作的重要手段,通过会议传达上级精神,研究普遍要求和具体工作怎么结合,拿出哪些落实措施,很有必要。一周开16个会,干部忙于应付文山会海,谁来时间精力办实事,谁来把会议的蓝图变成现实?

一个人或者一个单位,时间精力都是有限的。用于开会的时间太多,用于办实事的时间精力自然就会被占用。基层事务本就纷繁复杂,干部们的时间与精力有限,一旦陷入不必要的会议和文件中,又如何多办实事?会议只是手段,推动工作、解决问题才是目的和实质,决不能本末倒置,对工作的重视和落实,并不是由开会数量来衡量的,关键是否有利于“一竿子插到底”。

“文山会海”整治多年,状况却没有大的改观,根子还是在于一些领导干部形式主义、官僚主义思想作祟,始终没有摆脱会议落实会议的惯性思维。近日中办印发的《持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,再次对防止文山会海反弹回潮、提高会议质量提出明确要求,给基层干部带来了新的希望。

在基层做到减负、增效,还需要从思想上转变“开会就是落实”的观念,尽量少发文开会,提倡合并开会、套开会议,多采用电视电话、网络视频会议等形式,省下时间到基层抓落实。落实《通知》精神,基层干部要增强服务意识,及时转变观念,从无谓的事务中解脱出来后,要多深入基层、深入一线,到群众中去解决实际问题。(符蓉蓉)

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