（原标题：永清县纪委“四个注重”破解乡镇办案瓶颈）
“通过两个月的跟班锻炼，对于什么是执纪怎样去审理，有了更深刻的理解，特别是有效用好‘四种形态’实现挺纪在前有了更深刻的认识和把握。”谈及到县纪委跟班调训，管家务乡纪委副书记陈凯发出这样的感慨。
纪检监察体制改革以来，永清县纪委积极探索乡镇查办案件工作新思路、新办法、新机制，把推进乡镇纪委办案工作摆在更加突出位置，注重学习提升、加强领导、督查促动、触角延伸，有效破解了乡镇纪委办案瓶颈。截至目前，各乡镇纪委共查处案件56件，纪律处分56人，与县纪委审查调查、监督检查等业务室联合、协作办案34件，纪律处分34人。
据了解，该县纪委注重学习提升，不定期举办培训班，组织乡镇纪委书记和纪检监察干部系统学习案件检查、信访受理、案件审理等方面的业务知识，重点掌握查办案件的基本要求和方法。纪检监察体制改革以来，有针对性地组织开展专题学习培训13批次。同时，通过跟班学习和上挂下带等形式，组织乡镇纪委人员分3批次36人到县纪委对口跟踪学习业务，加强横向交流观摩学习典型办案实例，让基层纪委干部提升线索捕捉能力、谈话突破能力、调查取证能力等。
为提高乡镇纪律审查工作水平，永清县纪委与各乡镇党政主要领导签订责任状，明确规定纪委书记牵头办案，加强乡镇党委、政府主要领导对纪检监察工作的重视，为乡镇纪检监察工作的顺利开展打好基础。同时，为了进一步推动和促进党风廉政建设和反腐败工作，该县还实行了“县纪委审查调查室分片负责制”，制定《纪律审查工作联系范围方案》，分管审查调查室定期到联系乡镇检查指导工作，开展常态化督导，强化对乡镇纪委的工作领导和业务指导，共开展集中督导6轮次，帮助解决问题40余项。
该县纪委注重督查促动，充分发挥案件监督管理室的协调督办作用，切实加强对乡镇纪委办案督办力度，不定期对乡镇自办案进行督办。并实行乡镇纪委查办案件考核机制，对“零办案”乡镇纪委，由县纪委书记对乡镇党委书记、纪委书记进行约谈。督促乡镇纪委形成“有案必查、有腐必反”的责任意识和担当意识，形成抓党风廉政建设“常研究、常部署、抓领导、领导抓、抓具体、具体抓”的新常态。
据介绍，该县纪委注重触角延伸，选好配齐全县386个村街村级纪检委员，共配备专职委员314人，兼职委员(党支部副书记兼任)72人，推动其履行好对村街党员干部和村级事务的监督职能，为乡镇纪委做好监督办案工作提供支持。
(编辑 勾春然 通讯员 朱同峰 陈辉)
本文来源：网易廊坊
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