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近日，宁晋县人社局召开人才招引工作推进会，人才工作领导小组全体成员参加。会议对近日来连续举办的“网络招聘会”、“走一线·援企稳岗”活动、“万名大学生招引计划”、“社保扩面”、“人才信息统计”等一系列人才工作逐一听取了汇报，对下一步工作推进提出了新的要求，紧锣密鼓推进人才招引。
一是广开网络招聘渠道。大力实施“互联网+人才招引”计划。加强“微招聘、微视频”服务平台建设，要广开数据采集渠道，后台实时监控，到岸数据及时匹配和发布，力促有意向双方对接成功，持续做好信息统计和跟踪服务。
二是马不停蹄“走一线”。前期“走一线”活动中涉及到的企业人才需求是刚需，要重点发布、推荐。下一步借“人才信息统计”工作，继续做好深入调研工作，将需求准确的统计上来并建立长效联系机制，切实做到“日更新、周汇总”。
三是群动员、深谋划，多推进、勤落实。将人才招引作为我县人社部门工作的“头号工程”，各科室负责人要深谋划、勤落实，群策群力打出组合拳，确保任务目标如期完成，促进我县人才招引工作再上台阶。(李琳 范江涛)
本文来源：宁晋县委网信办
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