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基层迎检 必须“简”

2020-01-08 17:19:09  举报
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治国安邦,重在基层。然而,基层迎检多、负担重是不容忽视的现实问题,有的部门和单位甚至把“检查基层”作为工作抓手。督查多、检查多、考核多,不仅抓工作、抓落实、抓执行的方法单一,而且一旦形成惯性思维,容易导致对上迎检不胜其扰、对下检查层层加码,而工作难以抓实的恶性循环。

笔者觉得:基层迎检,必须“简”。又快到一年末尾了,基层又要迎接一拨又一拨的检查了,也就意味着基层干部群众,又要辛苦辛苦了。其实,检查基层,对照目标完成情况,没有必要搞得“劳民伤财”,导致基层反感不断。

基层迎检,必须“简”,有几大好处。一是给基层减轻负担。党中央今年明确说了,要为基层减轻负担。那就从年终的检查工作开始吧!给基层减轻负担,基层党员干部才能有更多的心思和时间,去干一些想干的,干得好的事情。二是不搞形式主义,让基层干部欢喜。想一想,以往的那种繁文缛节,劳民伤财的年终检查,究竟有啥用?发挥了啥功能?回过头来想一想,似乎除了喊累,除了怨言,问题似乎还是问题依然存在,依然没有得到解决。既然如此,这些形式主义的检查该休矣。

那该如何搞好年终检查呢?笔者认为简单为要义。一是要和基层探讨存在的主要问题,而不是面面俱到翻资料,开会听汇报……把主要问题探讨清楚了,找到一些破解的办法了,自然能够提升百姓的幸福感、获得感。二是要把工作做在平时。年终检查,如果把相关目标任务分解好,注重平时的跟进,帮助基层一道推进,基层满意,检查有成绩,群众也满意。三是要鼓励基层创新创造。年终检查,不是去挑漏洞,而是实事求是看基层干部队伍的心态、面貌、干劲儿……只要基层干部心态好,有干劲,多加鼓励,那创新创造就是顺理成章的事情。(王志明)

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