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委综合执法支队举办中层干部竞争上岗演讲

2019-12-27 14:47:35 来源: 健康廊坊 举报
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为进一步优化支队中层干部队伍建设,提升新时代支队干部队伍的生命力和创造力,促进支队各项工作更好更快发展,根据《廊坊市卫生健康综合执法支队开展中层干部竞聘上岗工作方案》要求,12月24日下午,廊坊市卫生健康综合执法支队在四楼会议室,组织开展了中层干部竞争上岗演讲与答辩会。


本次竞争上岗的职位共有23个,其中中层正职岗位12个,中层副职岗位11个。经过前期动员部署、自荐报名、资格审查、民主推荐等流程,共有18人符合竞聘条件进入答辩环节。为了确保本次竞聘演讲与答辩的客观公正,支队特邀请市卫健委人事科科长齐金城、办公室主任陈冬勇、宣传科主任科员陈春丽和支队党总支书记崔丽颖、副支队长于建水组成的竞聘评委组进行现场评分。


此次竞聘充分本着“公开、公平、公正、择优”的原则组织进行。18名竞聘者按照顺序,结合自己所竞聘的岗位,进行了竞聘演讲与答辩。演讲答辩中,每一名选手都精神饱满、激情飞扬,分别就个人基本情况、竞聘优势、对竞聘岗位的认识及后期工作思路等方面进行了全面阐述,并对评委提出的问题进行了现场答辩。竞聘评委现场打分,工作人员当面统分,当场公布计分结果,整个竞聘环节紧张激烈、精彩纷呈。

在所有竞聘者演讲与答辩结束后,竞聘评委齐金城、陈冬勇、陈春丽对竞聘者的演讲答辩进行了点评,对本次活动的周密组织给予了高度评价,充分肯定了市卫生健康综合执法支队干部队伍优良的精神风貌和较高的综合素养。


最后,张汝河支队长进行了总结发言,他对现场的评委和本次活动的所有参与者表达了衷心的感谢。并指出,此次竞聘演讲答辩充分体现了支队干部队伍的水平和用心用力做事的积极工作态度,对未来能够造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍充满了信心。他强调,支队中层干部队伍重新调整后,要坚持贯彻执行新时代卫生与健康工作‘38字’方针,精心谋划支队2020年的工作计划,结合实际工作,制订并完成卫生健康综合执法项目包,全力推进实施“健康廊坊·健康家庭”建设。

本次中层干部竞聘演讲与答辩圆满落幕。通过此次开展的竞聘上岗活动,为支队树立了公开、公平、公正、择优的用人导向,增强了干部选拔任用工作透明度,为想干事、能干事、会干事的同志搭建了一个施展才华的舞台,为市卫生健康综合执法支队全面科学发展提供了人才保证。

支队党总支将综合民主推荐、竞职演讲与答辩等情况,讨论研究确定中层干部考察对象,并上报委党组研究审批。

谷玟静 本文来源:健康廊坊 责任编辑:谷玟静_LF51
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