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培养选拔担当干部 营造干部队伍担当作为新气象

2019-01-16 11:13:30  举报
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全国组织部长会议14日至15日在北京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调,坚持新时期好干部标准,把政治素质考察摆在干部工作重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。

营造干部队伍担当作为新气象,就要从严约束、细微管理。坚持抓早抓小抓预防,出台相关工作的监督办法和监督机制,加强对于干部在生活作风、廉洁自律、工作作为等各个方面的管理和约束,同事要强化跟踪问责机制,出现不好的倾向和问题要及时谈话警示,综合运用监督措施,确保干部力量不“染病”,不“带病”。

营造干部队伍担当作为新气象,就要提升干部素质与能力,做到素质够硬、能力够强。要不断提升自身理论文化修养,坚持理论武装,将理论与日常的业务联系起来,不断提升工作本领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部的头脑,引导党员干部树立“四个意识”,强化“四个自信”,强化专业知识和技能,不断提高本领,同时要加强实践锻炼,将理论与实践联合起来,在实践中锤炼和打磨自己,投入到基层和一线当中,投入到广大人民群众的队伍当中。

营造干部队伍担当作为新气象,就要不断鼓励和激励干部,以此激发动力。要制定鼓励和激励机制,采取评选评优、业绩考核等多种方式方法,充分调动干部队伍工作的创造性,激发活力。适当合理提高优秀干部的福利待遇,给予鼓励,提高工作的主动性,激发活力。反之,对于出现问题的情况,一定要制定和采取相应的纠错机制,对于已经发生的问题进行整改和纠正,对于出现问题的干部,要给予相应的惩罚。奖惩并用,提高干部工作质量。

争创时代强音,需要我们着力营造良好的新气象,这不仅仅包括干部队伍,更应该以点带面将新作为扩散到各个领域,才能够激发整个社会的力量,助力时代不断向前迈进。(文/郭莹贝)

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