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提拔“80后”白发干部 增强基层干部归属感

2019-01-10 10:25:52  举报
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从中共楚雄彝族自治州大姚县委宣传部获悉,李忠凯已当选为政协大姚县第九届委员会副主席。此前,1980年出生的李忠凯因公示照片头发花白,引发网络热议,被网友称为“80后”白发干部。

李忠凯的“白发”说明了基层干部的辛苦。上面千条线,下面一根针。长期以来,广大基层干部无怨无悔、任劳任怨,在基层大地书写人生论文、挥洒辛勤汗水。但是应该看到,乡镇工作条件相对艰苦,任务繁重,许多干部的休息时间得不到充分保障,与家人聚少离多,精神上和身体上都背负了较大压力。

习近平总书记曾指出,“在脱贫攻坚一线工作的基层干部非常辛苦”,并要求“地方党委和政府要关心、关爱、关注他们。要把深度贫困地区作为锻炼干部、选拔干部的重要平台”。今年出台的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》也提出,要给基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部更多理解和支持,主动排忧解难,在政策、待遇等方面给予倾斜,让他们安心、安身、安业,更好履职奉献。

基层苦、基层难,不仅苦在事多人少,还难在待遇低、空间小、难留人。要真情关爱干部,对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫一线的干部要给予更多理解和支持。这支持不能只是“口头上”的表扬、“键盘上”的称赞,更要化成实实在在的机制举措,变成激励他们新时代新担当新作为的动能。

“我们不怕累,不怕没时间休息,而是希望得到更多的理解、认同,最怕被误解。”这或许是很多基层工作者的心声。希望中央的最新要求可以尽快落实到位,不放松对基层干部的“严管”,也别少了对基层工作者的“关怀”。多给基层干部一些理解与关爱,坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,增强基层干部的归属感和获得感。  (郭炜)

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