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检查不是任务更不是“有问题”的结果

2018-12-27 15:18:35  举报
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在深化改革进程中,上级有关部门的督查检查无疑是保障各项政策落实的重要手段,但一段时间以来,各项督查检查过多过频,且形式主义严重,耗费基层干部大量时间精力,滋长了“脱实向虚”的不良风气,广大基层干部啧有烦言。(12月25日,新华网)

很多时候人们都希望严格监管,严格把控,让贪腐漏洞越来越少。诚然,严格的监管没有错,但是如果矫枉过正就是错。难道只有发现问题,检查才有意义?难道只有有问题的结果,才是好的检查?按如此理论的话,老师检查学生作业,全对反而不是好学生了。所以说,要给检查好好做个“检查”。

当然,面对查不出问题的结果,或许有人会质疑检查组检查不到位,甚至不作为,不敢啃硬骨头。但是,这不是所有检查都要给出问题的理由。如果进行了全面了解,全面检查,就是没有问题。作为检查者应该有足够的底气,给出没有问题的结果。作为上级领导,也要相信自己的下属。不能只施加压力,只看结果,更要关注检查内容,检查过程。如此良性循环,才能让检查更加健康,才能让检查远离“任务”二字。

检查者生搬硬套,倒霉的肯定是基层单位。毕竟问责都可以凑数,何况一个检查结果。基层鞭长莫及,出现问题很正常。那么,一年检查有问题,两年检查有问题,年年有问题,难道不是问题吗?督查、检查、调研,每年都搞,难道只是为了花掉那些经费?还是形式主义下的另类贪腐?

让基层干部“躺枪”的检查才是毫无担当的检查,才是乱作为。这样不仅打击了基层单位的积极性,而且使得检查干部形成唯结果论的工作理念,让“凑数”变成常态。所以,检查不是政绩,检查干部必须有所警醒,下任务的领导必须反思。

检查也好,督查也罢,代表着国家,代表着公信力。如果一味地追求“有问题”的结果,在检查变味的同时,是否涉及到违纪违规,甚至是违法。所以,检查还需返璞归真。(文/郭静)

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