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党员干部的脱贫攻坚需要留住人才

2018-12-27 15:15:18  举报
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当前,脱贫攻坚已经到了决战决胜阶段,坚决打赢脱贫攻坚战,让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会,是我们党的庄严承诺。总书记也强调:要培养农村致富带头人,促进乡村本土人才回流,打造一支“不走的扶贫工作队”

目前,部分地区存在扶贫队来了,贫困村、贫困户获得了短暂的收益;扶贫工作队走了,贫困村、贫困户有回到了以往举步维艰的地步,长期贫困的现状并没有真正改变。使得脱贫攻坚工作面临瓶颈。所以,真正想要打赢脱贫攻坚战,就必须落实总书记脱贫攻坚精神,打造一支“不走的扶贫工作队”。

一方面,要让包村领导、、第一书记、大学生村官、乡村教师等基层人才留得住,只有这样,贫困村、贫困户才能在住房、交通、教育、基础建设等方面有支撑点,才能持续向好。除此之外,还要加强村组两委班子的建设,坚持从严治党,严格要求,夯实基层党组织的责任。因为只有有了强大的基层党组织做支撑,贫困村、贫困户的生活才能有保障,不会返贫。

另一方面,还要创造公平公正的人才引进机制和待遇,创造一个良好的创业环境,在创业政策上进行适当倾斜扶持,比如,建立跟踪服务机制,安排专业人员担任联络员,协助回乡镇创业的人员能够选准投资项目。建立相应的表彰激励机制,对业绩突出、影响力大、带动力强的乡村本土人才予以表彰奖励,努力形成人才愿留下、想创业、创成业的良好氛围。

只有农村人才队伍充实了,“不走的扶贫工作队”就能承担起脱贫致富的重大使命,做脱贫路上的领跑者,打赢脱贫攻坚战。(文/郭静)

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