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2018年中国石家庄白领满意度指数调查——数据来源:智联招聘2018年白领满意度指数调查

2018-12-27 11:53:02 来源: 网易河北 举报
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2018年,中国经济的发展稳中有变,面对国内外经济形势的变化,以及不断爆出的“消费降级”、“房租上涨”、“中美贸易摩擦”等热门话题,石家庄白领们在年终对2018年的总结又是什么呢?为了更好的总结盘点,智联招聘在年终发起了2018年中国石家庄白领满意度指数调查。

本次调查分别从白领的工作和生活两方面进行盘点。工作满意度包含薪酬福利、培训学习、职位晋升和人际关系四个方面,生活满意度包含身体健康、心理健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人等六个方面。此外,我们还调研了热点事件对石家庄白领工作规划和生活心态的影响。

2018年,石家庄白领工作满意度指数为2.70,低于全国平均水平

智联招聘调查数据显示,2018年石家庄白领工作满意度指数为2.70,相较于去年的2.52略有上升,2018年石家庄白领工作满意度指数在全国排名第29,低于全国平均水平(2.97)。

调研数据显示,2018年石家庄白领薪酬/福利状况满意度排名最低,满意度指数仅为2.44,对职场人际关系满意度最高,满意度指数为3.25。总体来看,2018年宏观经济存在诸多不确定性,企业发展遭遇新挑战,白领们对个人收入的关注更强烈,加上物价上涨、通货膨胀带来的资金压力,自然成为最被白领焦虑的一项。新一代职场人同时具备包容、开放的心态,职场人际关系更加简单,企业也在努力迎合年轻人营造相应的企业文化,这是石家庄白领对工作中的人际关系比较满意的原因。

近7成石家庄白领工作受到2018年经济形势影响

调研数据显示,近7成石家庄白领表示在工作上或多或少受到经济形势的影响,其中39.47%的石家庄白领表示经济形势的变化对他们“有一定影响,但是仍然比较乐观”,占比最多;选择“公司在减薪/裁员”与“有比较大的影响,自己已经面临失业/已失业”选项的石家庄白领分别占比21.05%和7.89%。石家庄作为省会城市,生活在这里的企业和职场人对国内外经济环境的感受比较敏感,但整体上心态比较乐观。

近4成石家庄白领在2018年有跳槽经历

调研数据显示,有36.09%的石家庄白领表示自己在2018年跳过槽,跳槽活跃度在全国排名第21,比较靠后,由于2018年国内外经济形势对石家庄白领的工作影响较广,因此石家庄白领在对工作的选择上比较小心谨慎。

近7成石家庄白领获得涨薪,但对薪酬/福利的满意度依然最低

调研数据显示,2018年近7成石家庄白领实现不同程度的涨薪,其中涨薪幅度在“6%-10%”的最多,达22.56%,其次为涨薪“0-5%”的白领,为21.43%,还有11.65%的白领涨薪在11%-20%。但大部分石家庄白领并没有实现涨薪。

虽然涨薪人群比例很高,但在对石家庄白领面对薪酬/福利状况的满意度进行调查时发现,有一半的石家庄白领对2018年的薪酬/福利状况表示不满。这说明虽然企业在努力通过薪酬福利激励白领,但从现在的结果看效果不明显。

6成石家庄白领表示对2019年的事业保持乐观态度

调研数据显示,有25.56%的石家庄白领表示对即将到来的2019年的事业充满信心,选择“比较乐观”的占比34.96%,可以看出即使在外部经济环境不太景气的压力下,石家庄白领依然能对未来保持乐观的态度。


总体来看,2018年石家庄白领对工作和生活的满意程度相较于2017年均有一定程度的回升,我们也看到了面对2018年特殊的经济形势,石家庄白领的乐观态度和努力。

对于白领来说,满意度指数可以帮助白领进行一年的自我审视和总结,以便制定下一年的职业发展计划,找到明确的目标;对于企业而言,了职场人的诉求和痛点,更具针对性的吸引和留住人才,与员工实现共赢。

李书欣 本文来源:网易河北 责任编辑:李书欣_HB03
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