网易首页 > 网易河北 > 正文

“伪热情”党员干部实质是不作为

2018-12-26 11:03:45  举报
0
分享到:
T + -

9月8日,中央纪委国家监委网站发布了一则来自贵州省纪委监委的通报,5起扶贫领域腐败和作风典型问题中,有1起是毕节市百里杜鹃管理区金坡乡财政分局工作员曾家根脱贫攻坚帮扶不实问题。通报称,曾家根在脱贫攻坚帮扶过程中,责任意识不强,帮扶流于形式,其留给帮扶群众的电话号码经常打不通,督导问责组多次拨打曾家根电话也无法接通;在帮扶工作中乱表态,多次承诺给群众协调鸡苗问题,最终未能落实,又未对群众进行有效的疏导解释,导致群众对帮扶干部的满意度评价较低。

“伪热情”体现了某些干部缺乏求真务实的工作作风。工作中乱表态不落实,留给群众的电话打不通,曾家根的做法是典型的“形式主义”、“两面人”。相比过去“门难进、脸难看、事不办”,变成了“门好进,脸好看、事难办”,作风上看似有了一定转变,但是,“热情”承诺,却不用心落实,依然是一种不作为。

扶贫工作最忌作风不实。脱贫攻坚是利国利民的大事好事,干好扶贫工作,需要党员干部脚踏实地,认真落实政策,多为群众办实事,用心帮群众摆脱贫困。“伪热情”体现了干部工作作风不扎实,是一种懒政不作为。只说不做,只承诺不兑现,让帮扶工作流于形式,这样的工作作风,怎能完成好扶贫任务,这样的“伪热情”干部不算称职的干部。

为民服务不容“伪热情”。党员干部理应真心实意服务群众,“伪热情”干部“笑脸”相迎却不办实事,体现的是宗旨意识缺失,这样的干部不仅干不好工作,还会慢慢消磨掉群众的耐心,容易让群众对干部产生不信任感,因为,对群众而言,“热情”承诺却不办事,比不承诺更是可气,说了不算是一种欺骗,会让群众空等一场。

身在其位就要谋其政,现实中,凡是受到群众拥护爱戴的党员干部,无一不是把对群众的深厚感情体现在办实事、解难题中的。如果虚构“热情”,仅仅将“真”流于表情与言说,作秀表演,便是巧言令色。“伪热情”也是一种“四风”,要坚决纠正。(乔薇)

分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
  • 房产
+ 加载更多新闻
×

无需专业背景让你画作拿得出手

热点新闻

态度原创

阅读下一篇

返回网易首页 返回新闻首页
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
x