码头李法庭紧紧围绕“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标，不断增强干警素养，转变法庭作风，提升审判质效，扎实推进法庭各项工作，用实际行动践行司法为民。
加强学习能力，增强专业素养。今年以来，在庭长董方林的带领下，形成了“闲暇必学，逢会必学”的浓厚学习氛围。码头李法庭每月组织集中学习不少于4次，内容主要以新的法律法规、司法解释、典型案例为主。同时，组织全体政法干警积极参加由上级及本院组织的各项业务培训，组织全体法庭人员积极学习交流，在智审1.0系统、电子卷宗随案生成、办公自动化等培训中，均用最短时间在全院率先完成培训任务，实现人人会操作、人人能操作熟练的培训要求。通过学习和培训，干警专业素养不断增强，形成了一支“素养担当”的干警队伍。
加强作风建设，提升服务意识。为提高干警服务意识，转变工作作风，今年以来，法庭共开展纪律作风整顿3次，对态度简单粗暴、冷硬横推等问题及时进行了整改。通过整改，干警精神面貌焕然一新。工作中，每个人都能做到笑脸迎人，耐心接待、诚心交流。拒绝当事人请客35人次，拒收群众送来的烟酒、土特产65次，收到群众送来的表扬信、锦旗11人次，形成了“作风优良”的庭风庭貌。
加强调解工作，化解矛盾纠纷。法庭坚持用调解去化解每一个矛盾纠纷，大事化小，小事化了。对到手案件事先由司法辅助人员进行案情综合分析“第一道关口”，认为有调解希望的，由主审法官仔细阅卷，制定详细调解方案，尽最大努力调解。对于部分难以调解的案件，全体干警齐上阵，扑下身子、心平气和，用心去聆听，用情去感化，用法去辨析、用理去化解，不怕麻烦、不嫌啰嗦，通过面对面、换位思考的方式，让当事人感受到法治的温暖，法官的情怀。今年以来，码头李法庭调解方式结案107件，调解率达到72%。
加强团队协作，提升审判质效。办案团队作为一个小团体，生活中，互帮互助；工作中，齐心协力，分工协作，取长补短。案件一旦到达庭里，办案团队立马按照事先分工着手办理，通知应诉、下乡送达、安排开庭、研究案情，为案件的审理做足前期准备工作，使案件及时进入审理程序。在按分工各司其职的同时，团队更讲究团结协作，遇到送达难、调解难、疑难杂案等问题，法庭全体干警齐上阵，群策群力，在法律允许的框架内寻求解决办法。在全庭干警的一致努力下，今年以来，码头李法庭结案率、调撤率、当事人身份信息录入率、裁判文书上网率、庭审录像率、庭审直播率等各项考核指标在全院名列前茅。
本文来源：长城网
责任编辑：
张大超_sz10
